Olá, sou a Ketty Sanches.
Consultora e Facilitadora especialista em Liderança.
ScrumMaster , Coach Executiva com formação pelo ICI (Integrated Coaching Institute), integrante do grupo de formação de coach internacionais da Coaching School – Valência – ES. Experiência de mais de 400hs em coaching para diversos níveis hierárquicos como: diretores, gerentes, jovens talentos e empreendedores. Acumuladas em projetos para empresas como: Banco do Brasil, AMBEV, UNIP, IBAMA, SEMA – RS, Bunge Alimentos, Santander, Syngenta, TIM entre outras empresas e consultorias da área. Atuou em empresas de Telefonia, Comunicação e Agronegócios como Coordenadora de área e Business Partner para empresas como: TIM, Correio Brasiliense, Ambev. Leciona em faculdades do DF e atua coo Diretora da UNBOX-RH Soluções Inteligentes em RH. Mestre em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília, Pós-Graduada em Educação a Distância – UNIP, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas pela UCB, graduada em Comunicação Social pela UFMT e Graduada em Administração pela UNIP. Qualificada em ferramentas de assessment como PI, DISC e MBTI. Formação em Treinamento ao Ar Livre e Práticas experienciais com mais de 20 treinamentos neste formato. Experiência internacional – Winter School Eramus (Espanha). Estudiosa da metodologia Learning Agility no Brasil.
Realizações
Ciclo de Palestras para líderes empreendedores Brasília 2015
Programa de desenvolvimento de líderes - Amil
Elaboração de conteúdo para cursos de Liderança - Unileya
Líderes de primeira - GV2
Curso de Liderança - Centralit
Liderança Assertiva - Geap
Liderança Assertiva - Casa de Sofia/Hospital Ana Nery
Desenvolvimento de Equipes ágeis - Foton Tecnologia
Design Change - SEMA - RS
Palestra Cabal Tecnologia
Leader Experience
Uma experiência em liderança:
Programa baseado nas vivências dos líderes da empresa. Os líderes são envolvidos através de um ideiathon na aprendizagem e nos desafios da Liderança.
Objetivos do Programa:
Conscientizar a liderança dos seus novos papéis e mindset, levando-os à reflexão sobre as mudanças necessárias para consolidarem seu propósito como líder, trazendo engajamento, espírito de equipe e resultados.
Conteúdo
Você sabe o que é Learning Agility?
A "capacidade de aprender" é um termo que compreende uma variedade de características e atributos individuais que permitem que as pessoas desenvolvam ou aperfeiçoem seus conhecimentos e competências nas demandas do trabalho, por conseguinte, melhorando seu desempenho...
Seu MINDSET é: Fixo ou de Crescimento?
Nesta ultima semana dois acontecimentos me fizeram refletir...O primeiro acontecimento: apresentei uma palestra sobre Transformação Digital e RH. No inicio da palestra aplico uma dinâmica em que peço para os participantes fazerem um furo em uma folha de papel A4 que...
Líder, Permita-se
Em uma época de transformação constante, não reservar um tempo para aprender é se fadar ao fracasso. Líderes necessitam aprender constantemente para impulsionar o processo de aprendizagem nas organizações. Mas de fato, como fazer isso na rotina gritante de resolução...